専門チームが、お客様の既存システムからGold Wright Consultants Private Limitedの給与システムへのスムーズな移行をお約束します。データの収集から新システムへの移行、ソフトウェアの移行運用までしっかりサポートします。また、従業員や管理者向けに、ライブトレーナーによるオンボーディングトレーニングもご提供し、組織全体の移行を円滑に進めます。

継続サポート

経験豊富なスタッフが給与機能の管理を担当し、以下のサポートを行います：

• 従業員の登録およびオンボーディングプロセス

• 新入社員の報酬計画の立案

• 昇給時の報酬再構築の支援

• 毎月の給与計算および承認者への送付

• 銀行ポータルへの支払いデータアップロード

• 会計チームへの月次仕訳データの提供

• 退職時の最終精算書類の作成および人事・従業員との調整

• PF（従業員積立金）・ESIC（社会保険）支払いの計算とサポート

• 人事・財務チームへの月次報告書（MIS）提供

• 毎月の保険データ処理

• 四半期ごとの源泉所得税申告書類（Form 16）作成支援

• 年間投資証明書や経費精算書類の確認

• 法定ボーナスの計算と支給時のサポート

• 年末の法定ボーナスの計算および引当

• 法定および内部監査のサポート（監査人との調整、データ提供、問い合わせ対応）

• 労働福祉基金の支払い

• 年次労働関連法令遵守業務

• アクチュアリー評価のためのデータ準備および評価者との連携、評価証明書の取得支援

安心してお任せいただける包括的なサービスで、御社の人事・給与業務をしっかり支えます。